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Bewertungskriterien von Personalchefs für Hochschulen

Welche Kriterien halten Sie bei der Bewertung der Hochschulen von Bewerbern für wichtig?

Deutschland; Unternehmen ab 150 Mitarbeitern; 301 Personalverantwortliche; forsa Quelle: Europäische Fernhochschule Hamburg

© Statista 2012

Lesehilfe:
Die vorliegende Statsistik zeigt die Bewertungskriterien von Personalchefs für Hochschulen. Für 10 Prozent der Personalchefs ist der hohe Praxisbezug des Studiums einigermaßen wichtig.

Infos zur Statistik

schließen Branchen & Kategorien
Verwaltung & Soziales , Bildung & Soziale Versorgung

Erhebung

Erhebung durch

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Name der Erhebung

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Erhebungszeitraum 5. bis 19. Januar 2009

Befragung

Anzahl der Befragten 301 Personalverantwortliche

Region Deutschland

Makroregion nur Deutschland

Faktenebene 1

Besondere Eigenschaften Unternehmen ab 150 Mitarbeitern

Art der Befragung Computergestützte Telefoninterviews (CATI)

Veröffentlichung

Veröffentlicht durch Europäische Fernhochschule Hamburg

Herkunftsverweis

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Veröffentlichungsdatum März 2009

Katalogisierung

Top-Tags Personalchef, Bewertungskriterien

Branchen & Kategorien Verwaltung & Soziales, Bildung & Soziale Versorgung

Hinweise Die an Hundert fehlenden Prozentpunkte der einzelnen Bewertungskriterien verteilen sich auf die Einstufungsmöglichkeiten, die mit Null Prozent ausgewiesen sind, da die Quelle keine genaueren Angaben macht. Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung und den Antwortoptionen der Befragung. Die hier gewählten Formulierungen können daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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Zu: Personalchef, Bewertungskriterien