Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Wenn es nicht zutrifft, dass Sie Ihre Karrierechancen für angemessen halten, wie stark belastet Sie das?". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Eine Filterung der Erhebung ist leider nicht möglich. Veröffentlich wurde diese Statistik Dezember 2006. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch TNS Infratest Sozialforschung, DIW Berlin. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: SOEP - das Sozio-oekonomische Panel. Die X-Achse trägt keine besondere Bezeichnung. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von links nach rechts. Die Antwortoption "Gar nicht" weist als Wert 23.30 aus. Die Antwortoption "Mäßig" ist mit 50.50 ausgewiesen. Die Antwortoption "Stark" weist als Wert 21.90 aus. Die Antwortoption "Sehr stark" ist von 4.30 der Befragten angegeben worden.
Für diese Befragung gelten die folgenden zusätzlichen Hinweise: Die Analyse der Soep-Mikrodaten erfolgte durch den Lehrstuhl für Marketing und Medienmanagement, Universität Hamburg. Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Leben und der Unterkategorie Persönlichkeit & VerhaltenAls Stichworte (Tags) wurden dieser Frage Anerkennung, Arbeit, Arbeitsplatz, Arbeitssituation, Arbeitsstelle, Arbeitsstellen, Aufstiegschancen, Belastung, Belastungen, Beruf, DIW, Karriere, Karrierechancen, SOEP, Vorgesetzte zugeordnet.
Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Wenn es nicht zutrifft, dass Sie Ihre Karrierechancen für angemessen halten, wie stark belastet Sie das?", soweit diese vorhanden sind. Anzahl der befragten Personen: 11.592. Als Ersteller der Studie ist angegeben: TNS Infratest Sozialforschung, DIW Berlin. Die Ergebnisse stammen aus folgender Studie: Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Erhoben wurden die Daten dieser Studie im folgenden Zeitraum: erstes Halbjahr 2006. Das vorliegende Ergebnis ist gültig für die Region Deutschland. In dieser Studie wurden Personen folgenden Alters betrachtet: ab 18 Jahre. Betrachtet wurden in dieser Erhebung Personen mit folgenden speziellen Eigenschaften: Erwerbstätige ohne angemessene Karrierechancen.
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