Unternehmen, die Schwierigkeiten bei der Besetzung von Führungspositionen haben 2023
Im Jahr 2023 berichteten 49,7 Prozent der hiesigen deutschen Unternehmen von zunehmenden Schwierigkeiten bei der Besetzung von Führungsposition, weil Beschäftigte seltener eine Führungsposition anstreben. Besonders betroffen waren kleine Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten, wobei fast die Hälfte dieser Unternehmen mitteilte, mit zunehmenden Besetzungsschwierigkeiten konfrontiert zu sein.