Bei einer im März 2023 in der Schweiz durchgeführten Umfrage zur Verbesserung der Work-Life-Balance durch Unternehmen gaben 35 Prozent der Befragten der Generation Z an, sich verkürzte Arbeitswochen zu wünschen. Unter Millennials waren mit 37 Prozent vor allem flexible Arbeitszeiten gewünscht.
Auf welche dieser Bereiche sollten sich Unternehmen konzentrieren, wenn es darum geht, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden zu fördern?
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Deloitte. (2023). Auf welche dieser Bereiche sollten sich Unternehmen konzentrieren, wenn es darum geht, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden zu fördern?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 28. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1394173/umfrage/umfrage-unter-gen-z-und-millennials-zur-verbesserung-der-work-life-balance/
Deloitte. "Auf Welche Dieser Bereiche Sollten Sich Unternehmen Konzentrieren, Wenn Es Darum Geht, Die Work-life-balance Ihrer Mitarbeitenden Zu Fördern?." Statista, Statista GmbH, 7. Juni 2023, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1394173/umfrage/umfrage-unter-gen-z-und-millennials-zur-verbesserung-der-work-life-balance/
Deloitte, Auf welche dieser Bereiche sollten sich Unternehmen konzentrieren, wenn es darum geht, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden zu fördern? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1394173/umfrage/umfrage-unter-gen-z-und-millennials-zur-verbesserung-der-work-life-balance/ (letzter Besuch 28. April 2024)
Auf welche dieser Bereiche sollten sich Unternehmen konzentrieren, wenn es darum geht, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden zu fördern? [Graph], Deloitte, 7. Juni, 2023. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1394173/umfrage/umfrage-unter-gen-z-und-millennials-zur-verbesserung-der-work-life-balance/