Beste Arbeitgeber Schweiz 2022
BESTE ARBEITGEBER DER SCHWEIZ 2022
In einer umfangreichen Arbeitnehmerbefragung haben die Handelszeitung, Le Temps und das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista bereits zum zweiten Mal die besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt.
Die Besten Arbeitgeber 2022 sind eine Liste von 250 Unternehmen in der Schweiz, die für ihren Erfolg als ausgezeichnete Arbeitgeber gekürt wurden. Für die Befragung wurden über 1.500 Arbeitgeber ab 200 Mitarbeitern in der Schweiz identifiziert. Dies erfolgte auf Basis der Vorjahresliste sowie durch umfassenden Desk Research zahlreicher Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, Wirtschaftsforschungsinstitute etc.).
Die Liste der „Besten Arbeitgeber 2022“ basiert auf einer groß angelegten Online Access Panel-Umfrage, bei der tausende Arbeitnehmer befragt wurden, sowie Urteilen, die über die Webseiten von Le Temps und Handelszeitung generiert wurden. Über alle Kanäle flossen mehr als 200.000 Bewertungen in das Ranking ein. Die Erhebungsphase der Umfragen lief von Juni bis Juli 2021.
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Methodik „Beste Arbeitgeber Schweiz 2022"
In einem umfangreichen Rechercheprojekt haben die Zeitschriften Handelszeitung und Le Temps sowie das Marktforschungsunternehmen Statista die Besten Arbeitgeber in der Schweiz ermittelt.
Die Besten Arbeitgeber 2022 sind eine Liste von 250 Unternehmen in der Schweiz, die für ihren Erfolg als ausgezeichnete Arbeitgeber gekürt wurden. Für die Befragung wurden über 1.500 Arbeitgeber ab 200 Mitarbeitern in der Schweiz identifiziert. Dies erfolgte durch umfassenden Desk Research zahlreicher Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, Wirtschaftsforschungsinstitute etc.).
Die Liste der „Besten Arbeitgeber 2022“ basiert auf einer groß angelegten Online Access Panel-Umfrage, bei der tausende Arbeitnehmer befragt wurden, sowie Urteilen, die über die Webseiten von Le Temps und Handelszeitung generiert wurden. Über alle Kanäle flossen mehr als 200.000 Bewertungen in das Ranking ein. Die Erhebungsphase der Umfragen lief von Juni bis Juli 2021.
Die vollständige Methodik finden Sie hier: DE EN FR
Die Sieger
Die Arbeitgeber wurden einer oder mehreren der folgenden 20 unterschiedlichen Branchen zugeordnet:
- Automobil und Fahrzeugbau (Hersteller, Zulieferer und Handel)
- Bau
- Chemie und Pharma
- Maschinen- und Anlagenbau
- Elektronik und Elektrotechnik, elektronische und medizinische Geräte
- Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung
- Herstellung und Verarbeitung von Werk- und Baustoffen
- Herstellung von Lebens- und Genussmitteln, sonstige Verbrauchsgüter
- Banken: Grossbanken; internationale Banken; Börsen-, Effekten-, Vermögensverwaltungsbanken sowie Privatbankiers
- Banken: Raiffeisenbanken; Kantonalbanken, Regionalbanken und Sparkassen
- Versicherungen und Krankenkassen
- Internet, Telekommunikation und IT
- Verkehr und Logistik
- Beratungen, Wirtschaftsprüfung und sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit und Soziales
- Grosshandel
- Einzelhandel, einzelhandelsnahe Dienstleistungen
- Uhren / Schmuck
- Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit
- Bildung und Forschung
Die „Besten Arbeitgeber 2022“ werden am 03.03.2022 in den Ausgaben der Handelszeitung und Le Temps vorgestellt.
Möchten Sie mit uns in Kontakt treten, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an svenja.lorenc@statista.com. Wir freuen uns, Ihnen weiterzuhelfen.
Darf die Auszeichnung auch ohne Erwerb des Siegels zu Marketingzwecken genutzt werden?
Lediglich in Textform. Sie dürfen selbstverständlich über die Auszeichnung berichten, zum Beispiel in Form einer einmaligen Pressemitteilung.
Welche Vorteile bietet mir der Erwerb der Lizenzrechte des Siegels „Beste Arbeitgeber 2022“?
Nach dem Erwerb der Lizenzrechte kann das Siegel in allen Kommunikationskanälen sowohl online als auch offline eingesetzt werden.
*Bitte beachten Sie folgende Bedingungen:
Gestattet ist nur die unveränderte Verwendung des Siegels in Ihren eigenen Werbematerialen für einen Nutzungszeitraum von einem Jahr. Ohne Erwerb des Siegels „Beste Arbeitgeber 2022“ ist die werbliche Nutzung von Siegel, Titel und Urkunde nicht gestattet. Für die – insbesondere wettbewerbsrechtliche – Zulässigkeit der werblichen Verwendung des Siegels sind Sie selbst verantwortlich, insoweit übernehmen die Handelszeitung, Le Temps und Statista keine Gewähr oder Haftung.