Studie zur Gender Gap 2010

Die Studie basiert auf einer Umfrage unter 600 Personalleitern der weltgrößten Arbeitgeber zur Gleichstellung von Frauen in ihren Unternehmen. Darüber hinaus wurde nach den größten Hindernissen für Karrieren von Frauen gefragt. Neben einer Zusammenfassung der wichtigsten Resultate bietet der Bericht detaillierte Profile für einzelne Länder und Industrien.

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