Die vorliegende Statistik zeigt den Anteil an Personalverantwortlichen in Deutschland 2016, die ihre Bewerber über Facebook und/oder Google überprüfen. 29 Prozent der 297 befragten Firmen gab an, Bewerber nur in Einzelfällen über Facebook zu überprüfen.
Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016
Statistik wird geladen...
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$199 USD / Monat *
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Statistiken zum Thema:
Über die Branche
10
- Premium Statistik Genutzte Kanäle von HR-Experten zur Personalrekrutierung in Deutschland 2016
- Premium Statistik Umfrage zur Verteilung des Recruiting-Budgets in deutschen Unternehmen 2016
- Premium Statistik Employer Branding nach genutztem Kanal in Deutschland 2016
- Premium Statistik Nutzung von Bewerbermanagement-Software in Deutschland 2016
- Premium Statistik Nutzung von Bewerbermanagement-Software nach Einsatzart in Deutschland 2016
- Premium Statistik Wichtigste Bestandteile einer Bewerbung aus HR-Sicht in Deutschland 2016
- Premium Statistik Bewerbungsfehler die zur Disqualifikation durch Recruiter führen in Deutschland 2016
- Premium Statistik Fachkräftemangel aus Sicht von Personalverantwortlichen in Deutschland 2016
- Premium Statistik Fachkräftemangel in den nächsten 5 Jahren aus Sicht von HR-Experten in Deutschland
- Premium Statistik Qualifizierte Flüchtlinge als Chance gegen den Fachkräftemangel in Deutschland 2016
Über die Region
10
- Premium Statistik Meistgenutzte Auswahlverfahren im Recruiting in Deutschland 2016
- Premium Statistik Umfrage zur Nutzung von Auswahlinstrumenten in deutschen Unternehmen 2018
- Premium Statistik Umfrage unter HR-Experten zu den erfolgreichsten Recruiting-Kanälen 2016
- Basis Statistik Bewerbungsablehnung wegen negativer Internet-Reputation
- Basis Statistik Internet-Reputation: Prüfung der bestehenden Mitarbeiter
- Basis Statistik Überprüfung im Internet - Inhalte der Unternehmen
- Basis Statistik Umfrage zum Budget von Unternehmen für Social Media Recruiting in Deutschland 2015
- Premium Statistik Umfrage zum Einsatz von Social Media im Talent Management deutscher Unternehmen 2012
- Premium Statistik Bedenken deutscher Unternehmen beim Einsatz von Social Media Recruiting 2012
- Premium Statistik Reputation von Bewerbern - Prüfung im Internet
Ausgewählte Statistiken
2
Weitere Regionen
10
- Premium Statistik Anzahl der mit Joomla! erstellten Internetseiten weltweit bis März 2024
- Premium Statistik Monatlich aktive Nutzer von Pinterest in den USA und Kanada bis zum 4. Quartal 2023
- Premium Statistik Österreichische Supermärkte mit den meisten Fan-Interaktionen im Social Media 2020
- Premium Statistik Umfrage zur Bekanntheit von Social Media Marken in den USA 2020
- Premium Statistik Instagram-Nutzer in der Schweiz nach Alter 2024
- Premium Statistik Prognose zur Anzahl der Facebook-Nutzer in Frankreich bis 2029
- Premium Statistik Prognose zur Anzahl der Facebook-Nutzer in Südafrika bis 2029
- Premium Statistik Prognose zur Anzahl der Facebook-Nutzer in Dänemark bis 2029
- Premium Statistik Prognose zur Facebook-Nutzerzahl in den Niederlanden bis 2023
- Premium Statistik Prognose zur Anzahl der Facebook-Nutzer in Spanien bis 2029
Verwandte Statistiken
10
- Premium Statistik Relevanz von Arbeitsplatz-Benefits aus Sicht von HR-Experten in Deutschland 2016
- Premium Statistik Angebotene Mitarbeiter-Benefits in deutschen Unternehmen 2016
- Premium Statistik Umsatz von Robert Half International weltweit bis 2022
- Premium Statistik Umfrage zu den wichtigsten HR-Themen in deutschsprachigen Unternehmen 2023
- Premium Statistik Umfrage unter Führungskräften zur Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle 2023
- Premium Statistik Umfrage zu wichtigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Umsetzung 2023
- Premium Statistik Interne Mitarbeiter der Randstad Holding nach Region 2023
- Premium Statistik Bewerber bei der Randstad Holding nach Region bis 2023
- Premium Statistik Umsatz von Korn/Ferry weltweit bis 2023
- Premium Statistik Umfrage zur Freizeit-Beschäftigung "Social-Media nutzen" nach Häufigkeit 2023
Weitere verwandte Statistiken
10
- Umfrage über Instrumente der Personalbeschaffung in Deutschland 2012
- Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
- Zurfriedenheit mit Human Resource Software in Unternehmen 2012
- Umfrage zum Prozessablauf von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012
- Bekanntheit des Begriffes Tagwolke im Jahresvergleich
- Bevorzugte Wege des Bewerbungseingangs bei Unternehmen 2011
- Umfrage zur Bedeutung von Social Media für Unternehmen in Deutschland 2011
- Konzernergebnis von New Work bis 2023
- Anzahl der Mitarbeiter von Meta weltweit bis 2023
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Umfrage über Instrumente der Personalbeschaffung in Deutschland 2012
- Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
- Zurfriedenheit mit Human Resource Software in Unternehmen 2012
- Umfrage zum Prozessablauf von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012
- Bekanntheit des Begriffes Tagwolke im Jahresvergleich
- Bevorzugte Wege des Bewerbungseingangs bei Unternehmen 2011
- Umfrage zur Bedeutung von Social Media für Unternehmen in Deutschland 2011
- Konzernergebnis von New Work bis 2023
- Anzahl der Mitarbeiter von Meta weltweit bis 2023
Staufenbiel Institut, & Kienbaum. (1. Februar, 2017). Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016 [Graph]. In Statista. Zugriff am 02. Mai 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683497/umfrage/bewerber-ueberpruefung-ueber-facebook-und-google-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, und Kienbaum. "Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016." Chart. 1. Februar, 2017. Statista. Zugegriffen am 02. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683497/umfrage/bewerber-ueberpruefung-ueber-facebook-und-google-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, Kienbaum. (2017). Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 02. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683497/umfrage/bewerber-ueberpruefung-ueber-facebook-und-google-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, und Kienbaum. "Überprüfung Von Bewerbern über Facebook Und Google In Deutschland 2016." Statista, Statista GmbH, 1. Feb. 2017, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683497/umfrage/bewerber-ueberpruefung-ueber-facebook-und-google-in-deutschland/
Staufenbiel Institut & Kienbaum, Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683497/umfrage/bewerber-ueberpruefung-ueber-facebook-und-google-in-deutschland/ (letzter Besuch 02. Mai 2024)
Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016 [Graph], Staufenbiel Institut, & Kienbaum, 1. Februar, 2017. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683497/umfrage/bewerber-ueberpruefung-ueber-facebook-und-google-in-deutschland/