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Jobverlust: Gründe für die Beendigung der Beschäftigung

 

Auf welche Weise wurde Ihre Beschäftigung beendet?

Deutschland; ab 16 Jahre; Personen, die nach dem 31.12.2006 aus einer beruflichen Tätigkeit bzw. einer Stelle, die sie vorher gehabt haben, ausgeschieden sind; 1.747 Befragte; TNS Infratest Sozialforschung; 2008 Quelle: SOEP


© Statista 2012

Lesehilfe:
Diese Statistik bildet Gründe für die Beendigung der Beschäftigung ab. Der Anteil der Befragten, der als Grund für den Jobverlust die Betriebstilllegung bzw. Auflösung der Dienststelle nannte, beträgt 6 Prozent.

Infos zur Statistik
 
Erhebung
Erhebungszeitraum 2008
Befragung
Anzahl der Befragten 1.747
Region Deutschland
Makroregion nur Deutschland
Altersgruppe ab 16 Jahre
Faktenebene 2
Besondere Eigenschaften Personen, die nach dem 31.12.2006 aus einer beruflichen Tätigkeit bzw. einer Stelle, die sie vorher gehabt haben, ausgeschieden sind
Art der Befragung Persönliche Interviews
Veröffentlichung
Veröffentlicht durch Statista
Veröffentlichungsdatum Oktober 2009
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Dieser Graph zeigt Erhebungsergebnisse zum Thema "Auf welche Weise wurde Ihre Beschäftigung beendet?". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Es ist daher nicht möglich, diese Statistik zu filtern. Das Veröffentlichungsdatum dieser Erhebung ist der Oktober 2009. Veröffentlicher der Untersuchung ist TNS Infratest Sozialforschung. Der Herkunftsverweis zur Quelle der Statistik lautet: SOEP - das Sozio-oekonomische Panel. An der X-Achse ist keine gesonderte Definition angegeben. An der Y-Achse steht "Anteil der Befragten". Die nun nachfolgende Erläuterung der Balken geht von oben nach unten. Die Antwortoption "Durch eigene Kündigung" weist als Wert 27.40 aus. Die Antwortoption "Befristete Beschäftigung oder Ausbildung war beendet" ist mit 18.20 ausgewiesen. Die Antwortoption "Durch Kündigung von Seiten des Arbeitgebers" weist als Wert 17.80 aus. Die Antwortoption "Durch Auflösungsvertrag, im Einvernehmen" ist von 8.80 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Erreichen der Altersgrenze, Rente, Pension" ist mit 6.50 ausgewiesen. Die Antwortoption "Wegen Betriebsstilllegung, Auflösung der Dienststelle" ist mit 6.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Beurlaubung" ist mit 5.10 ausgewiesen. Die Antwortoption "Aufgabe der selbstständigen Tätigkeit, des Geschäfts" ist mit 3.90 ausgewiesen. Die Antwortoption "Keine Angabe" ist mit 6.40 ausgewiesen.

Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: Bei Statista zugeordnet wurde die beschriebene Untersuchung der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesDer Erhebung wurden als Stichworte (Tags) Altersgrenze, Altersruhe, Anstellung, Arbeit, Arbeitnehmer, Arbeitslosigkeit, Arbeitsplatz, Arbeitsstelle, Arbeitsstellen, Aufhebungsvertrag, Auflösung, Auflösungsvertrag, Ausbildung, Beruf, Berufswechsel, Betriebsstilllegung, Beurlaubung, Einvernehmen, Entlassung, Erwerbslosigkeit, Gründe, Job, Jobverlust, Jobwechsel, Kündigung, Nichterwerbstätigkeit, Pension, Rente, Renten, Selbstständigkeit, SOEP, Stelle, Tätigkeit beigeordnet.

Es folgen zu Ihrer Information einige Hintergrundangaben zur Statistik "Auf welche Weise wurde Ihre Beschäftigung beendet?", soweit die Quelle darüber Auskunft gibt. Anzahl der befragten Personen: 1.747. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: TNS Infratest Sozialforschung. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Die Daten wurden in folgendem Zeitraum erhoben: 2008. Die angezeigte Statistik bezieht sich auf die Region Deutschland. Folgende Altersbeschränkung gilt für diese Untersuchung: ab 16 Jahre. Folgende zusätzliche Charakteristika gelten für die Personen dieser Erhebung: Personen, die nach dem 31.12.2006 aus einer beruflichen Tätigkeit bzw. einer Stelle, die sie vorher gehabt haben, ausgeschieden sind.

Dieser Textservice für die Sprachausgabe über Vorlese-Tools wird bereitgestellt durch Statista. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der automatisierten Datenzuspielung vereinzelt grammatikalische Fehler auftreten können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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