Work-Life-Balance - Bedeutung von Maßnahmen in Unternehmen 2022
Die Bedeutung von Maßnahmen von Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern sollen, wird in den nächsten drei Jahren weiter zunehmen. Dies geht aus der Studie "#whatsnext - Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt" hervor, die gemeinsam vom Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG), der Techniker Krankenkasse und dem Personalmagazin erstellt wurde. Nach Einschätzung der befragten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen werden insbesondere Maßnahmen für pflegende Beschäftigte an Bedeutung gewinnen. Die wichtigsten Maßnahmen für eine verbesserte Work-Life-Balance, sowohl aktuell als auch in drei Jahren, sind laut den befragten Organisationen Maßnahmen zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort.
