Dieser Graph zeigt Erhebungsergebnisse zum Thema "Sind Ihrer Meinung nach Frauen oder Männer die besseren Krisenmanager?". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Das Veröffentlichungsdatum dieser Erhebung ist der März 2009. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch Infratest dimap. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: infratest-dimap.de. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. An der Y-Achse steht "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von links nach rechts. Die Antwortoption "Frauen" weist als Wert 50.00 aus. Die Antwortoption "Männer" ist mit 19.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Spontan:Beide gleich" weist als Wert 22.00 aus. Die Antwortoption "Weiß nicht,keine Angabe" ist von 9.00 der Befragten angegeben worden.
Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: Die vorliegende Erhebung wurde bei Statista katalogisiert in der Oberkategorie Leben und der Unterkategorie Persönlichkeit & VerhaltenAls Stichworte (Tags) wurden dieser Frage Druck, Frau, Frauen, Frauenanteil, Führung, Führungskraft, Führungskräfte, Führungsperson, Führungspersonen, Krise, Krisenmanagement, Krisenmanager, Mann, Männer zugeordnet.
Es folgen zu Ihrer Information einige Hintergrundangaben zur Statistik "Sind Ihrer Meinung nach Frauen oder Männer die besseren Krisenmanager?", soweit die Quelle darüber Auskunft gibt. Anzahl der befragten Personen: 1.000. Folgender Erheber der Daten ist angegeben: Infratest dimap. Die Daten wurden in folgendem Zeitraum erhoben: 02.02.2009 bis 03.02.2009. Die angezeigte Statistik ist gültig für die Region Deutschland. Für Personen dieser Erhebung gilt folgendes Alter: ab 18 Jahre.
Dieser Textservice für die Sprachausgabe über Vorlese-Tools wird angeboten von Statista. Bitte beachten Sie, dass in Folge der automatischen Zuspielung von Daten vereinzelt grammatikalische Fehler entstehen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.
Wie geht das?