Diversität am Arbeitsplatz: Wie die Förderung von Diversität die Mitarbeiterzufriedenheit beeinflusst – eine europaweite Studie

In diesem Webinar, das im Dezember 2021 aufgenommen wurde, haben sich Hubertus Bitting, Chief Commercial Officer und Mitglied der Geschäftsleitung und Silke Giesler, Senior Director Industry Analysis, dem Thema „Diversität am Arbeitsplatz" gewidmet.

In den letzten Jahren hat das Bewusstsein für Diversität stark zugenommen. Unternehmen weltweit bemühen sich um die Förderung von Diversität und Inklusion. Oft befinden sich die Initiativen jedoch noch in der Anfangsphase, und es ist schwierig zu beurteilen, ob sich diese positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirken und ob Diversität und Gleichstellung am Arbeitsplatz wirklich umgesetzt werden.
Statista hat in zahlreichen Ländern Umfragen unter mehr als 100.000 Beschäftigten zum Thema Diversität durchgeführt, um den Status von Diversität und Inklusion in Unternehmen und die Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen.                                                                                                                                                Vor diesem Hintergrund bietet dieses Webinar:
• eine quantitative Analyse, wie stark die verschiedenen Aspekte der Diversität wie z.B. ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung und sexuelle Orientierung die Mitarbeiterzufriedenheit, sowie die Wahrnehmung eines Unternehmens hinsichtlich der Förderung von Diversität und Gleichstellung beeinflussen
• einen Vergleich ausgewählter europäischer Länder, z. B. Deutschland, Vereinigtes Königreich, Frankreich, Polen, inwieweit die Arbeitnehmer:innen die Umsetzung der Gleichstellung in Bezug auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit usw. in Unternehmen wahrnehmen
• eine detaillierte Analyse der von Arbeitnehmer:innen wahrgenommenen Fortschritte in Bezug auf alle Aspekte der Diversität sowie Einblicke in die Unternehmenspolitik in Bezug auf Diversität

Zum Ende des Webinars geht Silke Giesler auf die Frage ein, ob in der Befragung alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens befragt wurden oder nur die Mitarbeiter:innen aus der jeweiligen Diversity-Gruppe.

Aufgezeichnet am
9. Dezember 2021
Laufzeit
30 Minuten
Sprache
Deutsch

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