Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern: Gender Pay Gap
Dabei gibt es deutliche Unterschiede bei den Gehältern von Männern und Frauen; während vollzeitbeschäftigte Männer im Jahr 2021 ein durchschnittliches Einkommen von 4.275 Euro monatlich verdienten, lag das mittlere Gehalt von vollzeitbeschäftigten Frauen bei ca. 3.699 Euro. Der Gender Pay Gap ist eine Kennzahl, die den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen abbildet. Der Gender Pay Gap ist genauer die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer und Frauen im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer. Im Jahr 2021 betrug der Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen 18 Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer, d.h. der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war um 18 Prozent niedriger als der von Männern. Allerdings ist dabei zu beachten, dass dies der unbereinigte Gender Pay Gap ist. Laut Statistischem Bundesamt liegen die wichtigsten messbaren Gründe für den unbereinigten Gender Pay Gap in der unterschiedlichen Berufs- und Branchenwahl von Frauen und Männern sowie in ungleich verteilten Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Hinzu kommen weitere Faktoren wie zum Beispiel ein niedrigeres Dienstalter und ein geringerer Beschäftigungsumfang bei Frauen. Durch die genannten Ursachen können laut Statistischem Bundesamt rund zwei Drittel des Unterschieds in den durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten erklärt werden. Das verbleibende Drittel des Verdienstunterschieds entspricht dem bereinigten Gender Pay Gap.Branchen mit den höchsten Einkommen
Betrachtet man die Verdienste vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in Deutschland in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, zeigen sich auch hier deutliche Unterschiede in der Höhe der Verdienste. Die höchsten Gehälter im April 2022 wurden in den Wirtschaftsbereichen „Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen“, „Information und Kommunikation“ sowie „Energieversorgung“ gezahlt. Bei den Bruttomonatsverdiensten teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer zeigte sich ein ganz ähnliches Bild. Die geringsten Löhne werden hingegen im Gastgewerbe gezahlt.Was verdienen Hochschulabsolventen?
Die höchsten Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen gemessen am Median werden im Jahr 2021 in der Bankenbranche gezahlt, im Vergleich dazu eher niedrige Einstiegsgehälter können in der Marktforschung/ Werbung erwartet werden. Die Hochschulabsolventen mit den durchschnittlich höchsten Einstiegsgehältern sind Absolventen im Bereich Rechtswissenschaften mit Promotion. Im Bundesländervergleich gab es im Jahr 2020 mit einem Bruttoeinstiegsgehalt von 52.115 Euro in Baden-Württemberg das höchste Bruttoeinstiegsgehalt von Hochschulabsolventen.Die wichtigsten Zahlen und Fakten im Überblick:
• durchschnittliches Bruttogehalt je Arbeitnehmer• durchschnittliches Nettogehalt je Arbeitnehmer
• durchschnittliches Bruttogehalt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers
• durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst vollzeitbeschäftigter nach Wirtschaftsbereichen
• Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen
• Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen nach Stellung im Beruf
• Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen nach Branchen
• Branchen mit den höchsten durchschnittlichen Bruttojahresgehältern von Fach- und Führungskräften
• Höhe der tariflichen Mindestlöhne in Deutschland