Studie zur Vergütung von Vorstandsmitgliedern aus DAX-Unternehmen 2020

Fixe, variable und Gesamtdirektvergütung der männlichen und weiblichen Vorständen in den DAX-Indizes 2013 bis 2020

Die vorliegende Studie gibt einen Einblick in die Vergütung von Vorstandsmitgliedern in Unternehmen der DAX-Indizes (DAX, MDAX und SDAX). Dabei wird insbesondere auf die zeitliche Entwicklung von 2013 und 2019 eingegangen, auf Unterschiede in der Vergütung von Männern und Frauen sowie auf verschiedene Vergütungsarten (Gesamtdirektvergütung sowie variable und fixe Gehälter). Die Ergebnisse der Studie werden für die einzelnen DAX-Indizes mithilfe grafischer Veranschaulichungen und erläuternder Texte dargestellt. Eine interessante Erkenntnis aus der Studie ist zum Beispiel, dass Frauen in den Vorständen der genannten DAX-Indizes im Jahr 2019 im Durchschnitt mehr verdienten als ihre männlichen Kollegen (jeweils ohne CEOs).

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