Arbeitssituation von Personen verschiedener sexueller Identitäten und Geschlechtsidentitäten
Sexuelle Identität und Geschlechtsidentität, (Anti-)Diskriminierung und Diversity am Arbeitsplatz
Die Neuauflage der Studie "Out im Office?!" thematisiert die derzeitige Arbeitssituation von Personen verschiedener sexueller Identitäten und Geschlechtsidentitäten. Dabei wird der Frage nachgegangen, ob die bestehende Unternehmenskultur einen Raum für einen offenen Umgang mit der eigenen sexuellen Identität und/oder Geschlechtsidentität bietet. Zudem wird beleuchtet, was sich in den letzten zehn Jahren für lesbische und schwule Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz verändert hat. Erstmals wurde die Studie um die Perspektiven von bisexuellen und transgeschlechtlichen Beschäftigten ergänzt. Insgesamt wurden 2.884 LSBT*-Personen befragt.
