Studie rund um die Digitalisierung der Arbeitswelt

Für die 13. Ausgabe der „Continental - Karriere-Umfrage 2016“ hat das Markt- und Sozialforschungsinstitut infas (Institut für angewandte Sozialwissenschaft) Mitte des Jahres 2016 im Auftrag von Continental repräsentativ jeweils rund 1.000 Studierende und Berufstätige im Alter von 35 bis 50 Jahren in Deutschland zu deren Erwartungen an ihr Berufsleben befragt. Neben den persönlichen Erwartungen an die eigene Karriere, steht vor allem die Digitalisierung der Arbeitswelt im Fokus dieser Studie.