Mobile Recruiting in Deutschland 2018

Die empirische Studie "Mobile Recruiting" ist Teil der jährlich durchgeführten Studienreihen „Recruiting Trends 2018“ und „Bewerbungspraxis 2018“ des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg in Zusammenarbeit mit der Universität Erlangen-Nürnberg und im Auftrag der Monster Worldwide Deutschland GmbH. Es wird ein Einblick in die Bedeutung von Mobile Recruiting für Unternehmen und Stellensuchende/Karriereinteressierte gegeben. An der Befragung beteiligten sich 117 der 1.000 größten deutschen Unternehmen und 39 der 300 größten Unternehmen aus der IT-Branche. Außerdem wurden über 2.800 Stellensuchende/Karriereinteressierte befragt.