Die vom McKinsey Global Institute veröffentlichte Studie mit dem Titel "Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in a time of automation" beschäftigt sich mit der zukünftigen Arbeitsmarktsituation im Zuge der weiter fortschreitenden Automatisierungsprozesse. Dabei beleuchtet die Studie einerseits die möglichen Brüche im Arbeitsmarkt durch die technischen Entwicklungen und andererseits das darin für die Beschäftigung bestehende Potenzial.
Für den deutschen Arbeitsmarkt wird gefolgert, dass bis zum Jahr 2030 rund ein Viertel der Arbeitsstunden, die voraussichtlich dann in Deutschland geleistet werden, durch Automatisierung wegfallen könnten.