Die Studie "Candidate Journey 2017" von meta HR befasst sich mit dem heutigen Bewerbungsverfahren - von der Informationssuche hin bis zur Einstellung. Im Jahr 2017 wurden wichtige Aspekte von Bewerbungserfahrungen beleuchtet und Veränderungen über die Jahre erfasst und erläutert. Die Studie geht außerdem auf die Beziehung zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern und Bewerbern ein.