Top 100 Unternehmen: Personal

Statista Topliste

Die Topliste Top 100 Unternehmen: Personal umfasst die größten 100 Unternehmen sortiert nach Umsatz.

Sie zeigt wesentliche KPIs zu Unternehmen der Branche weltweit und enthält Kontaktdaten und Adressen zu jedem Unternehmen. Außerdem beinhalten sie Geschäftsjahresende und Mitarbeiteranzahl.

Die Topliste eignen sich als der perfekte Einstieg für die Leadrecherche in Ihrem Vertrieb. Verwenden Sie unsere Topliste als Ansatzpunkt für schnelle Erkenntnisgewinne in neuen Märkten und als Startpunkt für erste Marktabschätzungen.

Enthaltene Daten

  • Kontaktdaten
  • Börsennotierung1
  • Industrieklassifizierung nach ISIC
  • Gesamtumsatz2,3 (als Ranking-Kriterium)
  • Geschäftsjahresende2
  • Anzahl der Mitarbeiter2


Die Statista Toplisten zeigen alle Top-Unternehmen einer Branche oder Region und nutzen den Gesamtumsatz als Ranking-Kriterium. Eine Übersicht aller Statista Toplisten finden Sie hier.

1: nur für börsennotierte Unternehmen verfügbar 2: ab 2013, wenn vorhanden 3: in Millionen USD und Landeswährung

51job Inc, Acro Service Corp, Act 1 Group Inc, Adcorp Holdings ltd, Addison Group LLC, Adecco Group AG, Allegis Group Inc, Altech Corp, Amadeus FiRe AG, AMC Networks Inc, American CyberSystems Inc (ACS Group), AMN Healthcare Services Inc, Artech Information Systems LLC, AtWork Group, Barrett Business Services Inc, BDO International Ltd, BG Staffing Inc, Brunel International NV, Careerlink Co Ltd, CDI Corp, CHG Healthcare Services Inc, Collabera Inc, Computer Task Group Incorporated, Credito Real SA.B. de C.V., Cross Country Healthcare Inc, DHI Group Inc, Digital Intelligence Systems LLC, Elwood Staffing Services Inc, Empresaria Group plc, Energiedienst Holding AG, En-Japan Inc, Express Employment Professionals, Formula Systems (1985) Ltd, Fullcast Holdings Co Ltd, Gattaca plc, Genpact ltd, Gentera SA.B. de C.V., GI Group SpA, Groupe Crit SA, Harvey Nash Group plc, Hays plc, Heidrick & Struggles International Inc, Hudson Global Inc, Human Holdings Co ltd, Hydrogen Group plc, Impellam Group plc, Infraserv GmbH & Co Höchst KG, Insight Global Inc, Insperity Inc, Integrity Staffing Solutions Inc, Interquest Group plc, Jac Recruitment Co Ltd, Jackson Healthcare LLC, Kelly Services Inc, Kforce Inc, Kienbaum Management Consultants GmbH, Korn/Ferry International, Labor Finders International Inc, Like Co Ltd, ManpowerGroup Inc, Mastech Digital Inc, Maxim Healthcare Services Inc, Medical Solutions L.L.C., Meitec Corp, Mixi Inc, NTT Data Corp, On Assignment Inc, Onin Staffing LLC, Open Systems Technologies Inc, Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro, Page Group plc, PDS Tech Inc, Persol Holdings Co Ltd, PricewaterhouseCoopers, Randstad Holding Nv, Recruit Holdings Co Ltd, RGP (Resources Connection) Inc, Robert Half International Inc, Robert Walters plc, Rose International Inc, S.M. Entertainment, Schüco International KG, Snelling Staffing LLC, Spencer Stuart Inc, Staffline Group plc, Sthree plc, Strategic Staffing Solutions Inc, Supplemental Health Care Inc, Synergie SE, Teamlease Services ltd, Tek Partners (P2P Staffing Corp), Telegraph Media Group, The Hackett Group Inc, The Judge Group, The Sage Group plc, The Ultimate Software Group Inc, TriNet Group Inc, Trueblue Inc, USG People BV, Volt Information Sciences Inc, W2O Group, WDB Holdings Co Ltd, Workforce Holdings ltd, World Holdings Co Ltd, Zhaopin Ltd (ADR),

  • Sprache: Deutsch
  • Veröffentlicht: Juni 2019
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Christof Baron über Statista CEO, MindShare Germany

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