Continental-Karriere-Umfrage 2016

Für die „Continental - Karriere-Umfrage 2016“ hat das Markt- und Sozialforschungsinstitut infas im Auftrag des internationalen Technologiekonzerns Continental repräsentativ in Deutschland rund 1.000 Studierende und Berufstätige im Alter von 35 bis 50 Jahren befragt. Neben den persönlichen Erwartungen an die eigene Karriere, soll vor allem die Einstellung junger Menschen zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt abgebildet werden.