Studie zu Frauen in Führungspositionen 2010

Women at the top of corporations: Making it happen

Die vierte Studie in der McKinsey-Reihe „Women Matter“ untersucht gezielt, warum Vielfalt in Spitzenpositionen in den meisten Unternehmen noch nicht gelebte Wirklichkeit ist und mit welchen Maßnahmen Gender Diversity erfolgreich in der Unternehmenskultur verankert werden kann. Dazu wurden 2010 weltweit über 300 Unternehmen analysiert und rund 1.500 Führungskräfte befragt.

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