EY Jobstudie 2015

Für die "EY Jobstudie 2015" hat das Marktforschungsinstitut Valid Research im Auftrag des Wirtschaftsberatungsunternehmens Ernst & Young insgesamt rund 2.200 Arbeitnehmer in Deutschland zu Themen wie Karriere, Loyalität, Aufstiegsmöglichkeiten und Wechselbereitschaft befragt. Herausgekommen ist ein Querschnitt der Arbeitnehmer aus verschiedenen Branchen in Deutschland und ihren persönlichen Einstellungen und Karriereansprüchen.

Weitere relevante Daten der "EY Jobstudie 2015" zu den Themen Motivation, Gehalt und Arbeitszufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland finden Sie hier.
  • Sprache: Deutsch
  • Veröffentlicht: November 2015
  • Quelle(n): EY
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