Für die "EY Jobstudie 2015" hat das Marktforschungsinstitut Valid Research im Auftrag des Wirtschaftsberatungsunternehmens Ernst & Young insgesamt rund 2.200 Arbeitnehmer in Deutschland zu Themen wie Arbeitszufriedenheit, Motivation, Verhältnis zu Kollegen und Gehalt befragt. Herausgekommen ist ein Querschnitt der Arbeitnehmer in Deutschland und ihrer persönlichen Situation am Arbeitsplatz.

Weitere relevante Daten der "EY Jobstudie 2015" zu den Themen Karriere und Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer in Deutschland finden Sie hier.