Untersuchung der Bewerbungsmöglichkeiten via mobilem Internet

Die Studie setzt sich mit dem Thema des Mobile Recruiting auseinander. Dazu wurden die Karriereseiten von 160 börsennotierten Unternehmen unter dem Aspekt untersucht, inwieweit sie für die Stellensuche mittels mobilem Internet optimiert sind. Darüber hinaus wurde auch die Möglichkeit einer mobilen Bewertung und deren Erfolg bewertet. Alle Ergebnisse werden mit denen des Vorjahres verglichen und Empfehlungen ausgesprochen.

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