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Langfristige Ziele von Familienunternehmen in der Schweiz 2018
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Langfristige Ziele von Familienunternehmen in der Schweiz 2018
Welche der folgenden Ziele verfolgen Sie langfristig mit Ihrem Unternehmen?
von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
08.07.2019
Bei einer von Mai bis August 2018 unter Familienunternehmen* in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu ihren langfristigen Zielen gaben 74 Prozent der befragten Unternehmen an, den Betrieb als wichtigsten Vermögenswert der Familie zu schützen. Die Schaffung von Arbeitsplätzen für andere Familienmitglieder nannten hingegen nur 4 Prozent.
Welche der folgenden Ziele verfolgen Sie langfristig mit Ihrem Unternehmen?
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von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
08.07.2019
Bei einer von Mai bis August 2018 unter Familienunternehmen* in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu ihren langfristigen Zielen gaben 74 Prozent der befragten Unternehmen an, den Betrieb als wichtigsten Vermögenswert der Familie zu schützen. Die Schaffung von Arbeitsplätzen für andere Familienmitglieder nannten hingegen nur 4 Prozent.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- April 2019
- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- Mai bis August 2018
- Anzahl der Befragten
- 108 Familienunternehmen*
- Hinweise und Anmerkungen
-
* Als Familienunternehmen gelten laut Quelle Unternehmen, in denen der Gründer, seine Familie oder seine Nachkommen über die Mehrheit der Anteile bzw. Stimmrechte verfügen, eine aktive Rolle im Unternehmen spielen und beabsichtigen, dieses in Familienhand zu belassen.
Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
Mehrfachnennungen waren möglich.
Quelle
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- April 2019
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- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- Mai bis August 2018
- Anzahl der Befragten
- 108 Familienunternehmen*
- Hinweise und Anmerkungen
-
* Als Familienunternehmen gelten laut Quelle Unternehmen, in denen der Gründer, seine Familie oder seine Nachkommen über die Mehrheit der Anteile bzw. Stimmrechte verfügen, eine aktive Rolle im Unternehmen spielen und beabsichtigen, dieses in Familienhand zu belassen.
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