Stellenanzeigen mit Nennung des dritten Geschlecht “divers” nach Bundesländern 2018

Die Statistik zeigt den Anteil der Stellenangebote mit Nennung des dritten Geschlechts “divers” an allen Stellenangeboten in den Bundesländern im Jahr 2018. Laut der von Adzuna durchgeführten Analyse der eigenen Datenbank wurde in 10,3 Prozent der Stellenanzeigen in Sachsen das dritte Geschlecht "divers" aufgeführt.

Im August 2018 wurde vom Bundeskabinett ein Gesetzentwurf beschlossen, der neben "männlich" und "weiblich" auch den Eintrag "divers" vorsieht. Im Geburtenregister soll künftig der Eintrag einer dritten Geschlechtsoption möglich sein.

Anteil der Stellenangebote mit Nennung des dritten Geschlechts “divers” an allen Stellenangeboten in den deutschen Bundesländern im Jahr 2018*

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

August 2018

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Stichtag: 16. August 2018

Hinweise und Anmerkungen

* Für die Analyse hat Adzuna 570.000 Stellenangebote aus der eigenen Datenbank auf die Angabe nach drei Geschlechtern hin untersucht, die durch den Zusatz wie (m/w/d) oder (m/w/divers) im Titel oder Fließtext kenntlich gemacht werden. Für die Vergleichbarkeit wurden die Ergebnisse im Anschluss in Bezug zum jeweiligen Gesamtaufkommen gesetzt.

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