Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Nutzung von Social Media durch Personalverantwortliche zur Bewerberüberprüfung in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018. Im Jahr 2018 gaben 63 Prozent der befragten Personalverantwortlichen an, Social Media zu Überprüfung von Bewerbern genutzt zu haben.
Anteil der befragten Personalverantwortlichen, die Social Media zur Bewerberüberprüfung nutzen, in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018
Merkmal
Anteil der Befragten
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Bitkom. (30. Juli, 2018). Anteil der befragten Personalverantwortlichen, die Social Media zur Bewerberüberprüfung nutzen, in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018 [Graph]. In Statista. Zugriff am 17. Januar 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/886948/umfrage/nutzung-von-social-media-zur-bewerberueberpruefung-in-deutschland/?__sso_cookie_checker=failed
Bitkom. "Anteil der befragten Personalverantwortlichen, die Social Media zur Bewerberüberprüfung nutzen, in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018." Chart. 30. Juli, 2018. Statista. Zugegriffen am 17. Januar 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/886948/umfrage/nutzung-von-social-media-zur-bewerberueberpruefung-in-deutschland/?__sso_cookie_checker=failed
Bitkom. (2018). Anteil der befragten Personalverantwortlichen, die Social Media zur Bewerberüberprüfung nutzen, in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 17. Januar 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/886948/umfrage/nutzung-von-social-media-zur-bewerberueberpruefung-in-deutschland/?__sso_cookie_checker=failed
Bitkom. "Anteil Der Befragten Personalverantwortlichen, Die Social Media Zur Bewerberüberprüfung Nutzen, In Deutschland In Ausgewählten Jahren Von 2013 Bis 2018." Statista, Statista GmbH, 30. Juli 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/886948/umfrage/nutzung-von-social-media-zur-bewerberueberpruefung-in-deutschland/?__sso_cookie_checker=failed
Bitkom, Anteil der befragten Personalverantwortlichen, die Social Media zur Bewerberüberprüfung nutzen, in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/886948/umfrage/nutzung-von-social-media-zur-bewerberueberpruefung-in-deutschland/?__sso_cookie_checker=failed (letzter Besuch 17. Januar 2025)
Anteil der befragten Personalverantwortlichen, die Social Media zur Bewerberüberprüfung nutzen, in Deutschland in ausgewählten Jahren von 2013 bis 2018 [Graph], Bitkom, 30. Juli, 2018. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/886948/umfrage/nutzung-von-social-media-zur-bewerberueberpruefung-in-deutschland/?__sso_cookie_checker=failed
