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Führende Länder bei der Heranführung junger Menschen an den Arbeitsmarkt 2017

10 führende OECD-Länder bei der Heranführung junger Menschen an den Arbeitsmarkt im Jahr 2017 (Index: 0=gering, 100=hoch)

Führende Länder bei der Heranführung junger Menschen an den Arbeitsmarkt 2017 Die Statistik zeigt die 10 führenden OECD-Länder bei der Heranführung junger Menschen an den Arbeitsmarkt im Jahr 2017. Sie basiert auf dem Youth Employment Index von PricewaterhouseCoopers. Dieser ist ein gewichteter Durchschnitt von acht Indikatoren zur Abbildung der Arbeitsmarktaktivitäten und der Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen junger Menschen in 35 Ländern der OECD. Die Indikatoren sind NEET-Quoten, Beschäftigungs- und Arbeitslosenraten, relative Arbeitslosenraten, Teilzeitarbeit, Langzeitarbeitslosigkeit, Dropout-Raten aus den Schulen und Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Bei den Indikatoren handelt es sich um normalisierte, gewichtete und aggregierte Zahlen zur Generierung der Indexwerte für die einzelnen Länder. Die Indexwerte werden anschließend auf Werte zwischen 0 und 100 zurückgeführt, wobei der Durchschnittswert aller 35 OECD-Länder per definitionem auf 50 im Jahr 2006 festgelegt wurde. Relevante Altersgruppe, die jedoch je nach den Indikatoren variiert, ist die der 15– bis 24-Jährigen. Im Jahr 2017 lag Deutschland mit einem Indexwert von 65,3 Punkten auf Rang 2 des PwC Youth Employment Index.
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10 führende OECD-Länder bei der Heranführung junger Menschen an den Arbeitsmarkt im Jahr 2017 (Index: 0=gering, 100=hoch)

Indexwert: 0=gering, 100=hoch
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Die Statistik zeigt die 10 führenden OECD-Länder bei der Heranführung junger Menschen an den Arbeitsmarkt im Jahr 2017. Sie basiert auf dem Youth Employment Index von PricewaterhouseCoopers. Dieser ist ein gewichteter Durchschnitt von acht Indikatoren zur Abbildung der Arbeitsmarktaktivitäten und der Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen junger Menschen in 35 Ländern der OECD. Die Indikatoren sind NEET-Quoten, Beschäftigungs- und Arbeitslosenraten, relative Arbeitslosenraten, Teilzeitarbeit, Langzeitarbeitslosigkeit, Dropout-Raten aus den Schulen und Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Bei den Indikatoren handelt es sich um normalisierte, gewichtete und aggregierte Zahlen zur Generierung der Indexwerte für die einzelnen Länder. Die Indexwerte werden anschließend auf Werte zwischen 0 und 100 zurückgeführt, wobei der Durchschnittswert aller 35 OECD-Länder per definitionem auf 50 im Jahr 2006 festgelegt wurde. Relevante Altersgruppe, die jedoch je nach den Indikatoren variiert, ist die der 15– bis 24-Jährigen. Im Jahr 2017 lag Deutschland mit einem Indexwert von 65,3 Punkten auf Rang 2 des PwC Youth Employment Index.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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