Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern verschiedener Altersklassen in Deutschland zu der persönlichen Einschätzung, ob man für sich selbst Aufstiegschancen innerhalb seines derzeitigen Unternehmens sieht. Im Jahr 2015 gaben rund 55 Prozent der befragten Arbeitnehmer zwischen 21 und 30 Jahren an, dass sie in ihrem Unternehmen Aufstiegschancen sehen.
Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten sehen nach Altersklassen
Anteil der Erwerbstätigen
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EY. (3. November, 2015). Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten sehen nach Altersklassen [Graph]. In Statista. Zugriff am 27. Januar 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518758/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-in-einem-unternehmen-nach-alter/
EY. "Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten sehen nach Altersklassen." Chart. 3. November, 2015. Statista. Zugegriffen am 27. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518758/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-in-einem-unternehmen-nach-alter/
EY. (2015). Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten sehen nach Altersklassen. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 27. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518758/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-in-einem-unternehmen-nach-alter/
EY. "Anteil Der Erwerbstätigen In Deutschland, Die In Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten Sehen Nach Altersklassen." Statista, Statista GmbH, 3. Nov. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518758/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-in-einem-unternehmen-nach-alter/
EY, Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten sehen nach Altersklassen Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518758/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-in-einem-unternehmen-nach-alter/ (letzter Besuch 27. Januar 2020)
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