Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland zu ihrer Einschätzung, ob die eigene Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Im Jahr 2015 gaben rund 88 Prozent der befragten Männer an, dass sie denken, dass ihre Arbeit einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die denken, dass sie einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen nach Geschlecht
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
59 € 39 € / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Umfrage zu den persönlichen Plänen für einen Arbeitgeberwechsel in Deutschland 2015
- Umfrage zu den Beweggründen für einen Arbeitsplatzwechsel 2015 (nach Geschlecht)
- Umfrage zu den Aufstiegsmöglichkeiten in Unternehmen in Deutschland 2015 (Geschlecht)
- Umfrage zu den Motivationsgründen bei der Arbeit Deutschland 2015 (nach Geschlecht)
- Umfrage zu den persönlichen Aufstiegsmöglichkeiten in Deutschland 2015 (Geschlecht)
- Umfrage zu den persönlichen Karriereplänen in Deutschland 2015
- Umfrage zur Bedeutung der eigenen Arbeit für die Firma 2015 (nach Arbeitsmarkt)
- Umfrage in Deutschland zur Motivation bei der Arbeit 2015 (nach Geschlecht)
- Umfrage in Deutschland zu der Bedeutung der eigenen Arbeit für die Firma 2015
- Umfrage in Deutschland zur Würdigung der eigenen Arbeit in Deutschland 2015
- Umfrage zu den Aufstiegsmöglichkeiten in Unternehmen in Deutschland 2015 (nach Alter)
- Umfrage zu den Aufstiegsmöglichkeiten in Unternehmen Deutschland 2015 (Arbeitsmarkt)
- Umfrage in Deutschland zu den Motivationsgründen bei der Arbeit 2015
- Umfrage zu den persönlichen Plänen für einen Arbeitgeberwechsel in Deutschland 2015
- Umfrage in Deutschland zu den Beweggründe für einen Arbeitsplatzwechsel 2015
- Umfrage in Deutschland zur Zufriedenheit mit der Arbeit nach Geschlecht 2015
- Umfrage zur Motivation bei der Arbeit in Deutschland 2015 (nach Arbeitsmarkt)
- Umfrage in Deutschland zur Motivation bei der Arbeit 2015 (nach Alter)
- Umfrage in Deutschland zur Motivation bei der Arbeit 2015 (nach Einkommen)
- Umfrage in Deutschland zur Motivation bei der Arbeit 2015 (nach Branche)
EY. (10. September, 2015). Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die denken, dass sie einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen nach Geschlecht [Graph]. In Statista. Zugriff am 15. April 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518240/umfrage/einstellung-zur-bedeutung-der-eigenen-arbeit-fuer-die-firma-nach-geschlecht/
EY. "Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die denken, dass sie einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen nach Geschlecht." Chart. 10. September, 2015. Statista. Zugegriffen am 15. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518240/umfrage/einstellung-zur-bedeutung-der-eigenen-arbeit-fuer-die-firma-nach-geschlecht/
EY. (2015). Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die denken, dass sie einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen nach Geschlecht. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 15. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518240/umfrage/einstellung-zur-bedeutung-der-eigenen-arbeit-fuer-die-firma-nach-geschlecht/
EY. "Anteil Der Erwerbstätigen In Deutschland, Die Denken, Dass Sie Einen Wichtigen Teil Zum Erfolg Des Unternehmens Beitragen Nach Geschlecht." Statista, Statista GmbH, 10. Sept. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518240/umfrage/einstellung-zur-bedeutung-der-eigenen-arbeit-fuer-die-firma-nach-geschlecht/
EY, Anteil der Erwerbstätigen in Deutschland, die denken, dass sie einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen nach Geschlecht Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518240/umfrage/einstellung-zur-bedeutung-der-eigenen-arbeit-fuer-die-firma-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 15. April 2021)