Erfolgsfaktoren für die Innovationskraft von Unternehmen 2014

Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Ende des Jahres 2014 unter Führungskräften und Berufseinsteigern von Industrieunternehmen durchgeführten Umfrage zu den Erfolgsfaktoren für die Innovationskraft in Unternehmen. 7 Prozent der befragten Berufseinsteiger gaben an, dass die Unterstützung durch Kollegen bzw. Vorgesetzten das entscheidende Erfolgskriterium für die Innovationskraft eines Unternehmens ist.

Was ist aus Ihrer Sicht [Führungskräfte bzw. Berufseinsteiger] das entscheidende Erfolgskriterium für die Innovationskraft Ihres Unternehmens?

Merkmal	Führungskräfte	Berufseinsteiger
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Veröffentlichungsdatum

April 2015

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Ende 2014

Anzahl der Befragten

500 befragte Mitarbeiter deutscher Industrieunternehmen*

Altersgruppe

12-19 Jahre

Art der Befragung

Telefonische Befragung

Hinweise und Anmerkungen

* Forsa befragte im Auftrag der ALTANA AG 500 Mitarbeiter deutscher Industrieunternehmen verschiedener Industriezweige mit mindestens 250 Mitarbeitern. Unter den 500 Befragten waren 250 Führungskräfte (Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, Bereichsleiter) und 250 Berufseinsteiger (Mitarbeiter mit einer Berufserfahrung zwischen ein und fünf Jahren).

Gezeigt werden je Befragten-Gruppe die Top-Antworten einer offenen Abfrage.

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