Innovationsintensität der Branche Personal- und Sicherheitsdienste bis 2017

Innovationsintensität der Branche Personal- und Sicherheitsdienste* in Deutschland in den Jahren 2008 bis 2017

Innovationsintensität der Branche Personal- und Sicherheitsdienste bis 2017 Die Statistik bildet die Entwicklung der Innovationsintensität in der Branche Personal- und Sicherheitsdienste in Deutschland in den Jahren von 2008 bis 2017 ab. Die Innovationsintensität bezeichnet den Anteil der Innovationsaufwendungen aller Unternehmen am Branchengesamtumsatz. Im Jahr 2017 betrug die Innovationsintensität der Branche Arbeitnehmerüberlassung und Sicherheitsdienste in Deutschland 0,5 Prozent.
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Innovationsintensität der Branche Personal- und Sicherheitsdienste* in Deutschland in den Jahren 2008 bis 2017

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Innovationsintensität
20170,5%
20160,3%
20150,5%
20140,3%
20130,4%
20120,4%
20110,4%
20100,7%
20090,7%
20080,5%
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Die Statistik bildet die Entwicklung der Innovationsintensität in der Branche Personal- und Sicherheitsdienste in Deutschland in den Jahren von 2008 bis 2017 ab. Die Innovationsintensität bezeichnet den Anteil der Innovationsaufwendungen aller Unternehmen am Branchengesamtumsatz. Im Jahr 2017 betrug die Innovationsintensität der Branche Arbeitnehmerüberlassung und Sicherheitsdienste in Deutschland 0,5 Prozent.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
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