Bedeutung der Unternehmenskultur bei der Bewerberauswahl in Deutschland 2014

Wie wichtig ist Ihnen, dass der Bewerber zu Ihrer Unternehmenskultur passt?

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Veröffentlichungsdatum

Februar 2015

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

September bis November 2014

Anzahl der Befragten

197 Unternehmen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Über 100 Prozent hinausgehende Prozentpunkte sind vermutlich rundungsbedingt.

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