Diese Statistik befasst sich mit der Personalentwicklung von Kommunikations- und Werbeagenturen in Deutschland von 2003 bis 2013. Im Jahr 2003 gaben 70 Prozent der GWA-Mitgliedsagenturen an, dass in ihrer Agentur Personal abgebaut wurde.
Personalentwicklung von Kommunikations- und Werbeagenturen in Deutschland von 2003 bis 2013
Merkmal
Personalabbau
Unverändert
Personalausbau
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Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: „Haben Sie insgesamt betrachtet aktuell mehr oder weniger festangestellte Mitarbeiter als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres?“ Die Werte für 2003 bis 2012 wurden dem GWA-Frühjahrsmonitor 2013 entnommen. Über 100 Prozent hinausgehende Prozentpunkte sind vermutlich rundungsbedingt.
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GWA. (13. November, 2013). Personalentwicklung von Kommunikations- und Werbeagenturen in Deutschland von 2003 bis 2013 [Graph]. In Statista. Zugriff am 08. August 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/39184/umfrage/personalentwicklung-von-werbeagenturen-seit-2003/
GWA. "Personalentwicklung von Kommunikations- und Werbeagenturen in Deutschland von 2003 bis 2013." Chart. 13. November, 2013. Statista. Zugegriffen am 08. August 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/39184/umfrage/personalentwicklung-von-werbeagenturen-seit-2003/
GWA. (2013). Personalentwicklung von Kommunikations- und Werbeagenturen in Deutschland von 2003 bis 2013. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 08. August 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/39184/umfrage/personalentwicklung-von-werbeagenturen-seit-2003/
GWA. "Personalentwicklung Von Kommunikations- Und Werbeagenturen In Deutschland Von 2003 Bis 2013." Statista, Statista GmbH, 13. Nov. 2013, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/39184/umfrage/personalentwicklung-von-werbeagenturen-seit-2003/
GWA, Personalentwicklung von Kommunikations- und Werbeagenturen in Deutschland von 2003 bis 2013 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/39184/umfrage/personalentwicklung-von-werbeagenturen-seit-2003/ (letzter Besuch 08. August 2022)
