Umfrage zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen aufgrund von Social-Media-Nutzung 2012
Gab es in Ihrem Unternehmen bereits arbeitsrechtliche Maßnahmen im Zusammenhang mit Social Media?
Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalern zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen aufgrund von Social Media-Nutzung in Unternehmen ab. Sechs Prozent der Befragten gaben an, wegen unzulässigen Äußerungen eines Mitarbeiters in sozialen Netzwerken arbeitsrechtliche Maßnahmen ergriffen zu haben.
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