Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Vertretern der digitalen Wirtschaft zu der aktuellen und künftigen Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen bei der Rekrutierung von Arbeitskräften ab. In 2011 sprachen 56 Prozent der Befragten E-Recruiting Maßnahmen bei der Rekrutierung von Auszubildenden eine große Bedeutung zu.
Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011
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Statistiken zum Thema: Online-Recruiting
Überblick
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- Premium Statistik HR-Verantwortliche zu den digitalen Prozessen im Recruiting in Deutschland 2021
Bewerbersicht
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- Premium Statistik Bewerber zum Nutzen von Videokonferenzen im Recruiting in Deutschland 2021
- Premium Statistik Erste Anlaufpunkte von Bewerbern bei der Jobsuche in Deutschland in 2020
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- Premium Statistik Relevante Themen auf Karrierewebsites für Bewerber aus Deutschland im Jahr 2020
- Premium Statistik Umfrage zu digitalen Bewerbungsgesprächen in Deutschland im Jahr 2022
Recruitersicht
5
- Premium Statistik Umfrage zur Nutzung digitaler Instrumente im Recruiting in Deutschland 2020
- Premium Statistik HR-Verantwortliche zum Nutzen von Videokonferenzen im Recruiting in Deutschland 2021
- Premium Statistik Nutzung von Videokonferenz-Tools bei Bewerbungsgesprächen in Deutschland 2021
- Premium Statistik Einsatz künstlicher Intelligenz im Bewerbungsverfahren in Deutschland 2022
- Premium Statistik Art des Einsatzes künstlicher Intelligenz im Bewerbungsverfahren in Deutschland 2022
Beschäftigungsstatus von Online-Bewerbern
4
- Premium Statistik Beschäftigung von Bewerbern über die Karriereseiten von Unternehmen in 2020
- Premium Statistik Beschäftigung von Bewerbern über Stellenanzeigen von Online-Jobbörsen in 2020
- Premium Statistik Beschäftigung von Bewerbern über Stellenanzeigen auf Xing oder LinkedIn in 2020
- Premium Statistik Beschäftigung von Bewerbern über Stellenanzeigen auf Google in 2020
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- Umfrage zum Budget von Unternehmen für Social Media Recruiting in Deutschland 2015
- Umfrage zu den bevorzugten Recruiting-Kanälen für Stellenangebote in Deutschland 2014
- Bevorzugte Recruiting-Plattformen bei Personalverantwortlichen in Deutschland 2014
- Geplante Mehrausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Nutzungsvergleich von ausgewählten Online-Plattformen für Personal-Recruiting 2013
- Geplante Kürzung von Ausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Nutzungsvergleich von Xing und LinkedIn für das Recruiting in Deutschland bis 2012
- Umfrage zu den meistgenutzte Plattformen für Online-Recruiting durch Personaler 2013
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Website (pressebox.de). (22. August, 2011). Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011 [Graph]. In Statista. Zugriff am 04. Februar 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de). "Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011." Chart. 22. August, 2011. Statista. Zugegriffen am 04. Februar 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de). (2011). Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 04. Februar 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de). "Bedeutung Von E-recruiting Maßnahmen Aktuell Und In Zwei Jahren In Deutschland 2011." Statista, Statista GmbH, 22. Aug. 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de), Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/ (letzter Besuch 04. Februar 2023)
Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011 [Graph], Website (pressebox.de), 22. August, 2011. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/