Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Vertretern der digitalen Wirtschaft zu der aktuellen und künftigen Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen bei der Rekrutierung von Arbeitskräften ab. In 2011 sprachen 56 Prozent der Befragten E-Recruiting Maßnahmen bei der Rekrutierung von Auszubildenden eine große Bedeutung zu.
Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011
Aktuelle Bedeutung
Bedeutung in zwei Jahren
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Website (pressebox.de). (22. August, 2011). Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011 [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Januar 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de). "Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011." Chart. 22. August, 2011. Statista. Zugegriffen am 22. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de). (2011). Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de). "Bedeutung Von E-recruiting Maßnahmen Aktuell Und In Zwei Jahren In Deutschland 2011." Statista, Statista GmbH, 22. Aug. 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/
Website (pressebox.de), Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland 2011 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200346/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-bedeutung-von-e-recruiting-massnahmen/ (letzter Besuch 22. Januar 2020)
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