Bei einer Umfrage im Januar bis April 2024 gaben rund 76 Prozent der Befragten an, zusätzliche Aufgaben als Folge des Personalmangels wahrzunehmen. Damit war dies die meistgenannte Folge des Personalmangels für die eigene Arbeit, gefolgt von höherem Arbeitstempo und Überstunden.
Welche Folgen hat der Personalmangel für Ihre Arbeit?
Merkmal
Anteil der Befragten
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DGB. (14. November, 2023). Welche Folgen hat der Personalmangel für Ihre Arbeit? [Graph]. In Statista. Zugriff am 16. März 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1536661/umfrage/folgen-des-personalmangels-fuer-die-arbeit/?__sso_cookie_checker=failed
DGB. "Welche Folgen hat der Personalmangel für Ihre Arbeit?." Chart. 14. November, 2023. Statista. Zugegriffen am 16. März 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1536661/umfrage/folgen-des-personalmangels-fuer-die-arbeit/?__sso_cookie_checker=failed
DGB. (2023). Welche Folgen hat der Personalmangel für Ihre Arbeit?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 16. März 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1536661/umfrage/folgen-des-personalmangels-fuer-die-arbeit/?__sso_cookie_checker=failed
DGB. "Welche Folgen Hat Der Personalmangel Für Ihre Arbeit?." Statista, Statista GmbH, 14. Nov. 2023, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1536661/umfrage/folgen-des-personalmangels-fuer-die-arbeit/?__sso_cookie_checker=failed
DGB, Welche Folgen hat der Personalmangel für Ihre Arbeit? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1536661/umfrage/folgen-des-personalmangels-fuer-die-arbeit/?__sso_cookie_checker=failed (letzter Besuch 16. März 2025)
Welche Folgen hat der Personalmangel für Ihre Arbeit? [Graph], DGB, 14. November, 2023. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1536661/umfrage/folgen-des-personalmangels-fuer-die-arbeit/?__sso_cookie_checker=failed
