Veränderung der SV-Beschäftigung bei digitalen Berufen in Metropolregionen 2018-2022

In den digitalen Berufen kann die Metropolregion Ruhr in allen Zukunftsberufen signifikante Wachstumsraten vorweisen. Hinter der Metropolregion Berlin-Brandenburg verzeichnet das Ruhrgebiet in den Bereichen Informatik (27,7 Prozent), IT-Netzwerkkoordination und Administration (30,1 Prozent) sowie IT-Systemanalyse und IT-Vertrieb (35,3 Prozent) die größten Zuwächse bei der SV-Beschäftigung. Auch in den Bereichen Softwareentwicklung und Programmierung verzeichnet das Ruhrgebiet einen Zuwachs von rund 36,6 Prozent. In den Grünen Zukunftsberufen zeichnet sich dagegen ein anderes Gesamtbild. Tendenziell stieg die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bis 2022 in allen Metropolregionen stark an. 

Die Studie "Berufe der Zukunft im Ruhrgebiet" des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung untersucht vor dem Hintergrund der digitalen und ökologischen Transformation verschiedene Aspekte der sogenannten Zukunftsberufe. Dabei erfolgt die Identifikation der Zukunftsberufe, als auch des zukünftigen Arbeitsangebotes und -nachfrage. 

Zukunftsberufe in Deutschland

In der Studie werden zehn Zukunftsberufe anhand von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Megatrends identifiziert. Die am stärksten berücksichtigten Megatrends sind insbesondere die Automatisierung, die Digitalisierung, der demografische Wandel, IT-Security & Cyberschutz, der Klimawandel, die Kreislaufwirtschaft, die Urbanisierung, sowie ein zu erwartender Fachkräftemangel. Die Berufe wurden wie folgt nach der Klassifikation der Berufe 2010 klassifiziert:

• Mechatronik und Automatisierungstechnik
• Energietechnik
• Elektrotechnik 
• Bauplanung und -überwachung, Architektur
• Hochbau
• Ver- und Entsorgung
• Informatik 
• IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb
• IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation
• Softwareentwicklung und Programmierung