Umfrage zur Nicht-Besetzung offener Stellen nach Beschäftigtengrößenklasse bis 2021

Im Jahr 2021 gaben 66 Prozent der Unternehmen mit 200 bis zu 999 Beschäftigten an, dass sie offene Stellen längerfristig aufgrund fehlender Arbeitskräfte nicht besetzen können. Bei kleineren Unternehmen fiel dieser Anteil wesentlich geringer aus (32 Prozent).

Fachkräftemangel in Deutschland

Vielen Unternehmen in Deutschland fehlt es an qualifiziertem Personal – im Gesundheitswesen und der Gastronomie, in zahlreichen Handwerksberufen oder in der Logistikbranchen suchen die Unternehmen nach Beschäftigten. Der Fachkräftemangel wird von den meisten Unternehmen als eines der größten Geschäftsrisiken der Zukunft eingeschätzt, schließlich kann der Mangel an geeigneten Fachkräften zum betrieblichen Stillstand führen. Weitere Daten und Fakten zum Fachkräftemangel bietet die Themenseite.