In einer Umfrage zu den Erwartungen, die Bewerber nach Ende der Corona-Pandemie an Unternehmen haben, stimmten im Jahr 2021 rund 70 Prozent der befragten Bewerber der Aussage (eher) zu, dass Unternehmen sich in Sachen Schnelligkeit verbessert haben sollten. Bewerber sollten sich im Bewerbungsprozess darauf verlassen können, schnell eine Antwort von dem Unternehmen zu bekommen.
Ich erwarte als Bewerber, dass die Unternehmen sich nach der Pandemie in diesen Punkten verändert haben:
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$199 USD / Monat *
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Statistiken zum Thema:
Über die Branche
10
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitsmärkte in Deutschland 2020
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020
- Basis Statistik Veränderung des Einstellungsprozesses während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Personaler zum Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Erwartungen an die Entwicklung des Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Branchen, welche das Personal-Recruiting während der Corona-Pandemie ausbauen in 2020
- Basis Statistik Veränderung des Recruiting-Prozesses während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Umgang mit Bewerbungsgesprächen während der Corona-Krise in Deutschland in 2020
- Basis Statistik Nutzung von Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen in der Corona-Krise in 2020
Über die Region
10
- Premium Statistik Unternehmen, die eine steigende Mitarbeiterzahl erwarten bis 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von Recruiting-Kanälen durch Unternehmen in Deutschland 2015
- Premium Statistik Bevorzugte Recruiting-Plattformen bei Personalverantwortlichen in Deutschland 2014
- Premium Statistik Bedenken deutscher Unternehmen beim Einsatz von Social Media Recruiting 2012
- Premium Statistik Umfrage zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Einzelhandel in Deutschland 2019
- Premium Statistik Umfrage zur Bedeutung von Technologien im Recruitingprozess im deutschen Handel 2019
- Premium Statistik Ranking der besten digitalen Recruiting-Auftritte von Firmen in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zum Zeitaufwand für Social Media Recruiting in Unternehmen 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von Anzeigen auf Facebook zur Personalsuche in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von XING Jobanzeigen zur Personalsuche in Deutschland 2015
Ausgewählte Statistiken
4
Weitere Regionen
10
- Basis Statistik Unternehmen mit den besten Recruiting-Maßnahmen in Österreich 2022
- Premium Statistik Beschäftigungsabsichten in der Schweiz nach Quartalen bis Q2 2024
- Premium Statistik Größte österreichische Unternehmen nach Mitarbeitern 2022
- Premium Statistik Corona-Krise: Beschäftigte im Homeoffice/ im Büro in europäischen Städten 2020
- Premium Statistik Erwerbstätige in Hessen nach dem Inlandskonzept bis 2022
- Premium Statistik Active Sourcing durch Unternehmen im europäischen Vergleich 2017
- Basis Statistik Verlust der Premier League aufgrund der Corona-Krise 2020
- Premium Statistik Planung erhöhter Investitionen für hybrides Arbeiten von Unternehmen in den USA 2020
- Premium Statistik Royals - Anzahl der Angestellten des britischen Könighauses bis 2023
- Premium Statistik Erwerbstätige im Saarland nach dem Inlandskonzept bis 2022
Verwandte Statistiken
10
- Premium Statistik Umfrage zur Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung nach Sektor 2016
- Premium Statistik Umsatz von Robert Half International weltweit bis 2022
- Premium Statistik Umfrage zu den wichtigsten HR-Themen in deutschsprachigen Unternehmen 2023
- Premium Statistik Umfrage unter Führungskräften zur Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle 2023
- Premium Statistik Umfrage zu wichtigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Umsetzung 2023
- Premium Statistik Mitarbeiter und Bewerber der Randstad Holding in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Umsatz und EBITA der Randstad Holding in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Umfrage zum Einzugsbereich zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter 2020
- Premium Statistik Ausstattung deutscher Arbeitsplätze im globalen Vergleich 2017
- Premium Statistik Umfrage zu den wichtigsten HR-Themen nach Position 2017
Weitere verwandte Statistiken
10
- Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Nebenberufliche und freiberufliche Kursleiter:innen an Volkshochschulen (VHS) 2022
- WestLB - Entwicklung der Mitarbeiterzahl bis 2011
- Mitarbeiterzahl der DZ Bank Gruppe bis 2023
- Mitarbeiterzahl der Commerzbank bis 2023
- Hauptberufliche Mitarbeiter in der Volkshochschulverwaltung in Deutschland 2022
- Anzahl der Mitarbeiter von Meta weltweit bis 2023
- Umsatz im Onlinehandel in der Schweiz bis 2022
- Teilzeitbeschäftigte im Einzelhandel in Deutschland bis 2022
- Beraterzahl in deutschen Unternehmensberatungen nach Jahresumsatz 2019
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Nebenberufliche und freiberufliche Kursleiter:innen an Volkshochschulen (VHS) 2022
- WestLB - Entwicklung der Mitarbeiterzahl bis 2011
- Mitarbeiterzahl der DZ Bank Gruppe bis 2023
- Mitarbeiterzahl der Commerzbank bis 2023
- Hauptberufliche Mitarbeiter in der Volkshochschulverwaltung in Deutschland 2022
- Anzahl der Mitarbeiter von Meta weltweit bis 2023
- Umsatz im Onlinehandel in der Schweiz bis 2022
- Teilzeitbeschäftigte im Einzelhandel in Deutschland bis 2022
- Beraterzahl in deutschen Unternehmensberatungen nach Jahresumsatz 2019
softgarden e-recruiting GmbH. (25. Oktober, 2021). Ich erwarte als Bewerber, dass die Unternehmen sich nach der Pandemie in diesen Punkten verändert haben: [Graph]. In Statista. Zugriff am 25. April 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275200/umfrage/umfrage-zu-den-erwartungen-von-bewerbern-an-unternehmen-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. "Ich erwarte als Bewerber, dass die Unternehmen sich nach der Pandemie in diesen Punkten verändert haben:." Chart. 25. Oktober, 2021. Statista. Zugegriffen am 25. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275200/umfrage/umfrage-zu-den-erwartungen-von-bewerbern-an-unternehmen-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. (2021). Ich erwarte als Bewerber, dass die Unternehmen sich nach der Pandemie in diesen Punkten verändert haben:. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 25. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275200/umfrage/umfrage-zu-den-erwartungen-von-bewerbern-an-unternehmen-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. "Ich Erwarte Als Bewerber, Dass Die Unternehmen Sich Nach Der Pandemie In Diesen Punkten Verändert Haben:." Statista, Statista GmbH, 25. Okt. 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275200/umfrage/umfrage-zu-den-erwartungen-von-bewerbern-an-unternehmen-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH, Ich erwarte als Bewerber, dass die Unternehmen sich nach der Pandemie in diesen Punkten verändert haben: Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275200/umfrage/umfrage-zu-den-erwartungen-von-bewerbern-an-unternehmen-in-deutschland/ (letzter Besuch 25. April 2024)
Ich erwarte als Bewerber, dass die Unternehmen sich nach der Pandemie in diesen Punkten verändert haben: [Graph], softgarden e-recruiting GmbH, 25. Oktober, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275200/umfrage/umfrage-zu-den-erwartungen-von-bewerbern-an-unternehmen-in-deutschland/