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ethix. (11. Juni, 2020). Stellen Sie sich vor, dass Arbeitgeber denjenigen Mitarbeitenden, welche die Corona-Warn-App nicht nutzen, den Zutritt zum Arbeitsplatz verweigern. Diese müssten im Home Office verbleiben, wären aber vor einer Entlassung geschützt. Wäre in diesem Fall die Nutzung der App in Ihren Augen freiwillig? [Graph]. In Statista. Zugriff am 04. Dezember 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1129271/umfrage/freiwilligkeit-der-corona-app-fuer-zugang-zum-arbeitsort-in-der-schweiz/
ethix. "Stellen Sie sich vor, dass Arbeitgeber denjenigen Mitarbeitenden, welche die Corona-Warn-App nicht nutzen, den Zutritt zum Arbeitsplatz verweigern. Diese müssten im Home Office verbleiben, wären aber vor einer Entlassung geschützt. Wäre in diesem Fall die Nutzung der App in Ihren Augen freiwillig? ." Chart. 11. Juni, 2020. Statista. Zugegriffen am 04. Dezember 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1129271/umfrage/freiwilligkeit-der-corona-app-fuer-zugang-zum-arbeitsort-in-der-schweiz/
ethix. (2020). Stellen Sie sich vor, dass Arbeitgeber denjenigen Mitarbeitenden, welche die Corona-Warn-App nicht nutzen, den Zutritt zum Arbeitsplatz verweigern. Diese müssten im Home Office verbleiben, wären aber vor einer Entlassung geschützt. Wäre in diesem Fall die Nutzung der App in Ihren Augen freiwillig? . Statista. Statista GmbH. Zugriff: 04. Dezember 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1129271/umfrage/freiwilligkeit-der-corona-app-fuer-zugang-zum-arbeitsort-in-der-schweiz/
ethix. "Stellen Sie Sich Vor, Dass Arbeitgeber Denjenigen Mitarbeitenden, Welche Die Corona-warn-app Nicht Nutzen, Den Zutritt Zum Arbeitsplatz Verweigern. Diese Müssten Im Home Office Verbleiben, Wären Aber Vor Einer Entlassung Geschützt. Wäre In Diesem Fall Die Nutzung Der App In Ihren Augen Freiwillig? ." Statista, Statista GmbH, 11. Juni 2020, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1129271/umfrage/freiwilligkeit-der-corona-app-fuer-zugang-zum-arbeitsort-in-der-schweiz/
ethix, Stellen Sie sich vor, dass Arbeitgeber denjenigen Mitarbeitenden, welche die Corona-Warn-App nicht nutzen, den Zutritt zum Arbeitsplatz verweigern. Diese müssten im Home Office verbleiben, wären aber vor einer Entlassung geschützt. Wäre in diesem Fall die Nutzung der App in Ihren Augen freiwillig? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1129271/umfrage/freiwilligkeit-der-corona-app-fuer-zugang-zum-arbeitsort-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 04. Dezember 2020)
