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Gründe für Gehaltsverzicht in Österreich 2019

Veröffentlicht von Martin Mohr, 04.09.2020
Bei einer im März 2019 unter Fach- und Führungskräften in Österreich durchgeführten Umfrage zu Gründen für einen Gehaltsverzicht würden 44 Prozent der Befragten für flexible Arbeitszeiten ein geringeres Einstiegsgehalt in Kauf nehmen. Damit war dies der am häufigsten genannte Grund. Nur 9 Prozent hingegen würden dies für eine gesundheitliche Entlastung tun.

Aus welchen der genannten Gründe würden Sie ein geringeres Einstiegsgehalt in Kauf nehmen?

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In Kooperation mit
StepStone
Veröffentlichungsdatum

Juli 2019

Region

Österreich

Erhebungszeitraum

März 2019

Anzahl der Befragten

1.200 Fach- und Führungskräfte

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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