Relevanz von Gehalt und Bonus bei Arbeitgeberwahl in Deutschland 2017

Diese Daten zeigen das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur Relevanz von Gehalt und Bonus bei der Arbeitsgeberwahl. Im Jahr 2017 gaben rund 49 Prozent der Befragten an, dass das Gehalt und der Bonus für ihren aktuellen Arbeitsplatz sehr wichtig waren.
Im Tabellenband zur Umfrage "Arbeitnehmer 2017" von Statista finden Sie die vollständigen Tabellen zur Studie inklusive Kopfgruppen.

Wie wichtig war Ihnen Gehalt und Bonus bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?

Merkmal	Anteil Befragte
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Anzahl der Befragten

1.059 Befragte

Altersgruppe

ab 18 Jahre

Besondere Eigenschaften

deutsche Internetnutzer, die Vollzeit beschäftigt sind

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: [Gehalt und Bonus] Wie wichtig waren folgende Faktoren bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?

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