Was ist Angestellten besonders wichtig bei der Wahl ihres Arbeitgebers? Welchen Unternehmen gelingt es besonders gut, diesen Wünschen zu entsprechen und welche Marken gelten somit als besonders attraktiv?

Bereits zum sechsten Mal suchten Statista, FOCUS und die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu die Antworten auf solche Fragen und zeichnen auf Basis einer umfangreichen Datenerhebung „Die Besten Arbeitgeber Deutschlands“ aus.

Gesamtsieger über alle Branchen hinweg ist 2018 der Sportartikelhersteller Adidas, gefolgt von dem Internetunternehmen Google Germany auf Platz 2 und dem Chemie- und Pharma-Unternehmen Bayer auf Platz 3. Die Plätze 4 und 5 belegen die Automobilhersteller BMW und Daimler.

                                                  (Infografik hier herunterladen)

Insgesamt zeichnen Focus und kununu in der größten Untersuchung dieser Art 1000 nationale Konzerne als Top-Arbeitgeber aus. Statista hat dafür mehr als 127.000 Arbeitgeber-Beurteilungen ausgewertet - aus einer unabhängigen Online-Befragung, einer Umfrage unter Xing-Mitgliedern sowie aktuellen kununu-Daten. Entscheidend war vor allem, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen. Mit einer geringen Gewichtung flossen in die Untersuchung auch die Vorjahresdaten mit ein. Die in der Top-Liste genannten Arbeitgeber werden als "Top nationaler Arbeitgeber 2018" ausgezeichnet.

Aufschlussreich: Die weitergehende Studie zeigt, dass die Kriterien „Miteinander & Vorgesetztenverhalten“ sowie „Weiterempfehlung & Perspektiven“ den meisten Arbeitnehmern am wichtigsten ist. Damit geht einher, dass „Image & Wachstum“ erst an dritter Stelle folgt – diese Kategorie war für die befragten Arbeitnehmern im Vorjahr noch von größter Bedeutung gewesen.

Das Ranking der Besten Arbeitgeber Deutschlands 2018 finden Leser in der aktuellen Ausgabe von FOCUS BUSINESS. Das Heft erscheint am 30. Januar 2018. Das Magazin erörtert unter anderem, warum die gelisteten Top-Arbeitgeber so erfolgreich sind - darüber hinaus befasst es sich mit den Herausforderungen aktueller Personalpolitik, künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt und moderner Führung.

Weitere Informationen zur Studie und Auswertungen gibt es  hier: https://de.statista.com/statistik/studie/id/51176/dokument/arbeitgeber-studie-2018/