Arbeitgeber-Studie 2014

Wie attraktiv sind Unternehmen für Mitarbeiter und warum? Details zu über 1.150 Arbeitgebern in Deutschland auf Basis der Urteile von über 40.000 Arbeitnehmern

Arbeitgeber-Studie 2014

In einer für Deutschland einzigartigen Studie hat Statista zum zweiten Mal zusammen mit dem Magazin FOCUS, dem Karriere-Netzwerk XING sowie der Arbeitgeberbewertungsplattfrom kununu.com untersucht, wie attraktiv Unternehmen als Arbeitgeber sind; es wurden über 40.000 Arbeitnehmerurteile ausgewertet.

Inhaltsverzeichnis


Inhalt

Für 1.171 Arbeitgeber in 22 Branchen wurde ein Score ermittelt. Es flossen drei Datenquellen ein:

12.000 Arbeitnehmer mit einer breiten regionalen und sozialdemographischen Streuung
7.700 XING-Mitglieder, die bei einem der identifizierten Unternehmen arbeiten
23.200 Gesamturteile von der Plattform kununu.com

Die Studie liefert die folgenden Daten:

• Ranking der Arbeitgeber insgesamt, nach Branchen und Regionen
• Werte der Arbeitgeber auf sieben Treibern der Weiterempfehlungsbereitschaft
• Bedeutung der Treiber für die Weiterempfehlungsbereitschaft in den Branchen
• Bedeutung der Treiber für die Weiterempfehlungsbereitschaft nach soziodemographischen Untergruppen der Mitarbeiter
• Handlungsempfehlungen

Umfang

Die Studie besteht aus 3 Dokumenten: einer professionell aufbereiteten PDF-Datei sowie zwei professionell aufbereiteten Excel-Dokumenten.

Das PDF-Dokument enthält die Darstellung vielfältiger Ergebnisse. Neben den Rankings der Unternehmen werden die Weiterempfehlungsbereitschaft und die Treiberanalyse für verschiedene Arbeitnehmergruppen und für alle 22 Branchen dargestellt. Zusätzlich enthält das Dokument Interpretationen und Handlungsempfehlungen.

Das erste Excel-Dokument enthält über 1.150 Datensätze zu den einzelnen Arbeitgebern.

Das zweite Excel-Dokument enthält die Attraktivitäts- und Treiberanalyse mit Mittelwerten von ca. 40 Einzelaussagen und 7 zusammengefassten Faktoren nach Mitarbeitertyp, Alter, Geschlecht und 22 Branchen.

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