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Altersstruktur der Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen

Altersstruktur der Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen (2009)

Altersstruktur der Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen 2009

Lesehilfe: Die Grafik zeigt Umfrageergebnisse zur Altersstruktur der Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen für das Jahr 2009.

Erhebung

Erhebung durchGWA
Name der ErhebungGWA HRM Studie 2009
Erhebungszeitraum15.09.2009 bis 30.09.2009

Befragung

Anzahl der Befragten543
RegionDeutschland
Besondere EigenschaftenMitarbeiter von Kommunikationsagenturen

Veröffentlichung

Veröffentlicht durchWerben & Verkaufen
HerkunftsverweisWerben & Verkaufen, Ausgabe 2/2010, Seite 54
Veröffentlichungsdatum11. Januar 2010

Grapherläuterung als Text für Text-to-Speech-Tools

Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Altersstruktur der Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen (2009)". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Eine Filterung der Erhebung ist leider nicht möglich. Veröffentlich wurde diese Statistik am 11. Januar 2010. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch GWA. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: Werben & Verkaufen, Ausgabe 2/2010, Seite 54. Die X-Achse trägt keine besondere Bezeichnung. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von links nach rechts. Die Merkmalsausprägung "Anteil der Befragten im Alter bis 20 Jahre" weist als Wert 3,00 Prozent aus. Die Merkmalsausprägung "Anteil der Befragten im Alter 21-30 Jahre" ist mit 43,00 Prozent ausgewiesen. Die Antwortoption "Anteil der Befragten im Alter 31-40 Jahre" weist als Wert 30,00 Prozent aus. Die Antwortoption "Anteil der Befragten im Alter 41-50 Jahre" ist von 18,00 Prozent der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Anteil der Befragten im Alter über 50 Jahre" ist mit 6,00 Prozent ausgewiesen.

Bitte beachten sie für diese Erhebung die folgenden Hinweise: Die vorliegende Erhebung wurde bei Statista katalogisiert in der Oberkategorie "Medien & Marketing" und der Unterkategorie "Werbung & Marketing". Dieser Frage wurden als Stichworte (Tags) Altersstruktur, Angestellte, Beschäftigte, Kommunikations- und Werbeagenturen, Kommunikationsagenturen, Kommunikationsbranche, Medienagentur, Medienbranche, Mitarbeiter, Werbeagentur, Werbeagenturen, Werbeagenturgruppen zugewiesen.

Nachfolgend einige Hintergrundinformationen zur Statistik "Altersstruktur der Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen (2009)", soweit diese vorliegen. Anzahl der befragten Personen: 543. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: GWA. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: GWA HRM Studie 2009. Die Daten wurden in folgendem Zeitraum erhoben: 15.09.2009 bis 30.09.2009. Die angezeigte Statistik bezieht sich auf die Region Deutschland. Folgende zusätzliche Charakteristika gelten für die Personen dieser Erhebung: Mitarbeiter von Kommunikationsagenturen.

Dieser Textservice für die Sprachausgabe über Vorlese-Tools wird bereitgestellt durch Statista. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der automatisierten Datenzuspielung vereinzelt grammatikalische Fehler auftreten können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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Erhebung

Erhebung durchGWA
Name der ErhebungGWA HRM Studie 2009
Erhebungszeitraum15.09.2009 bis 30.09.2009

Befragung

Anzahl der Befragten543
RegionDeutschland
Besondere EigenschaftenMitarbeiter von Kommunikationsagenturen

Veröffentlichung

Veröffentlicht durchWerben & Verkaufen
HerkunftsverweisWerben & Verkaufen, Ausgabe 2/2010, Seite 54
Veröffentlichungsdatum11. Januar 2010
Studie

Medienstudie 2010 - aktuelle Trends und FaktenDie "Medienstudie 2010" von LSP analysiert und bewertet aktuelle Trends im deutschen Medienmarkt. Die Analysen beruhen auf einer dreigliedrigen Methodik aus Experteninterviews, psychologischen Gruppendiskussionen und den Ergebnissen einer repräsentativen Befragung. Erfahren Sie mehr zu den 10 wichtigsten Trends im Medienmarkt.Medienstudie herunterladen

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