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Bewerbung - Einfluss der Online-Reputation auf Jobchancen

 

Haben Sie je einen Kandidaten aufgrund seiner/ihrer Informationen zur Online-Reputation abgelehnt?

USA, UK, D, F; Personalentscheider; 817 Befragte; Microsoft Quelle: Microsoft


© Statista 2012

Lesehilfe:
Bewerbung - in dieser Grafik geht es um den Einfluss der Online-Reputation auf Jobchancen von Bewerbern.

Infos zur Statistik
 
schließen Branchen & Kategorien
Internet, Social Media
Erhebung
Erhebung durchMicrosoft
Name der ErhebungData Privacy: perceptions study
ErhebungszeitraumDezember 2009
Befragung
Anzahl der Befragten817
RegionUSA, UK, D, F
Makroregionnur Transkontinental (mit Dt.)
Faktenebene2
Besondere EigenschaftenPersonalentscheider
Veröffentlichung
Veröffentlicht durchMicrosoft
Herkunftsverweis kostenlosen Basis-Account freischalten
VeröffentlichungsdatumJanuar 2010
Katalogisierung
TagsArbeitsmarkt, Bewerber, Bewerbung, Einfluss, Einflussfaktoren, Frankreich, Internet, Kandidat, Kandidaten, Online-Reputation, USA, Vereinigtes Königreich
Top-TagsEinfluss, Bewerbung, Online-Reputation
Branchen & KategorienInternet, Social Media
Hinweise Von den 817 befragten Personalentscheidern kommen 244 aus den USA, 203 aus Großbritannien, 230 aus Deutschland und 140 aus Frankreich.
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Zu: Einfluss, Bewerbung, Online-Reputation
Themen
 
Foto: Thomas Schmidtkonz, wikimedia/gnu

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