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Unternehmen, die 50 bis 59-Jährige einstellen

 

Anteil der Unternehmen, die in den letzten fünf Jahren Mitarbeiter im Alter von 50 bis 59 Jahren eingestellt haben

Deutschland; 50-59 Jahre; Commerzbank Initiative Unternehmensstrategien Quelle: Handelsblatt


© Statista 2012

Lesehilfe:
Die Grafik zeigt den Anteil der Unternehmen, die in den letzten fünf Jahren Mitarbeiter im Alter von 50 bis 59 Jahren eingestellt haben.

Infos zur Statistik
 
Erhebung
Erhebung durchCommerzbank Initiative Unternehmensstrategien
UntersuchungsgegenstandWer Mitarbeiter zwischen 50 und 59 Jahren einstellt
RegionDeutschland
Makroregionnur Deutschland
StrukturVerteilung/Anteil
FunktionUnternehmen
Faktenebene1
Altersgruppe50-59 Jahre
Veröffentlichung
Veröffentlicht durchHandelsblatt
VeröffentlichungsdatumMai 2009
Hinweise Lesehilfe: 51 Prozent aller Unternehmen haben in den letzten fünf Jahren Mitarbeiter im Alter von 50 bis 59 Jahren eingestellt.
Grapherläuterung als Text für Text-to-Speech-Tools
 

Dieser Graph zeigt Erhebungsergebnisse zum Thema "Anteil der Unternehmen, die in den letzten fünf Jahren Mitarbeiter im Alter von 50 bis 59 Jahren eingestellt haben". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Es ist daher nicht möglich, diese Statistik zu filtern. Veröffentlich wurde diese Statistik Mai 2009. Veröffentlicher der Untersuchung ist Commerzbank Initiative Unternehmensstrategien. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: Handelsblatt, Nr.89, 11.05.2009, Seite 17. An der X-Achse ist keine gesonderte Definition angegeben. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der eingestellten 50 bis 59-Jährigen". Die nun nachfolgende Erläuterung der Balken geht von links nach rechts. Die Antwortoption "Gesamtwirtschaft" weist als Wert 51.00 aus. Die Antwortoption "bis 20 Mitarbeiter" ist mit 30.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "21 bis 50 Mitarbeiter" weist als Wert 51.00 aus. Die Antwortoption "51 bis 100 Mitarbeiter" ist von 67.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "101 bis 250 Mitarbeiter" ist mit 71.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "über 250 Mitarbeiter" ist mit 65.00 ausgewiesen.

Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: Lesehilfe: 51 Prozent aller Unternehmen haben in den letzten fünf Jahren Mitarbeiter im Alter von 50 bis 59 Jahren eingestellt. Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesDer Erhebung wurden als Stichworte (Tags) Alter, ältere Generation, ältere Menschen, Altersklasse, einstellen, Einstellung, Einstellungen, Jahr, Jahre, Mitarbeit, Mitarbeiter, Mitarbeiteranzahl, Mitarbeiterzahl, Mitarbeiterzahlen, Unternehmen, Unternehmer, Unternehmerin, Unternehmung beigeordnet.

Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Anteil der Unternehmen, die in den letzten fünf Jahren Mitarbeiter im Alter von 50 bis 59 Jahren eingestellt haben", soweit diese vorhanden sind. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: Commerzbank Initiative Unternehmensstrategien. Das vorliegende Ergebnis bezieht sich auf die Region Deutschland. In dieser Studie wurden Personen folgenden Alters betrachtet: 50-59 Jahre.

Dieser Textservice , der die Sprachausgabe mittels Vorlese-Tools erlaubt, wird bereitgestellt durch Statista. Bitte beachten Sie, dass in Folge der automatischen Zuspielung von Daten vereinzelt grammatikalische Fehler vorkommen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

Wie geht das?