Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Wie oft lästern Sie über andere?". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Es ist daher nicht möglich, diese Statistik zu filtern. Das Veröffentlichungsdatum dieser Erhebung ist der Februar 2009. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch TNS Emnid. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: readers-digest.de, Pressematerial. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Anteil der Befragten". Die nun nachfolgende Erläuterung der Balken geht von links nach rechts. Die Antwortoption "Täglich" weist als Wert 11.00 aus. Die Antwortoption "Mehrmals pro Woche" ist mit 15.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Einmal pro Woche" weist als Wert 18.00 aus. Die Antwortoption "Mehrmals im Monat" ist von 5.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Seltener oder nie" ist mit 50.00 ausgewiesen.
Für diese Befragung gelten die folgenden zusätzlichen Hinweise: Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Leben und der Unterkategorie Persönlichkeit & VerhaltenDer Erhebung wurden als Stichworte (Tags) Chef, Freunde, Kollege, Kollegen, Lästern, Lebenspartner, Monat, monatlich, Nachbarn, Person, selten, Tag, täglich, Verwandte, Woche, wöchentlich beigeordnet.
Es folgen zu Ihrer Information einige Hintergrundangaben zur Statistik "Wie oft lästern Sie über andere?", soweit die Quelle darüber Auskunft gibt. Anzahl der befragten Personen: 1.000. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: TNS Emnid. Erhoben wurden die Daten dieser Studie im folgenden Zeitraum: 05.01.2009 bis 06.01.2009. Die Erhebung gilt für die Region Deutschland. Folgende Altersbeschränkung gilt für diese Untersuchung: ab 14 Jahre.
Dieser Textservice für die Sprachausgabe über Vorlese-Tools wird bereitgestellt durch Statista. Bitte beachten Sie, dass durch die Texterstellung unter automatischer Einbindung von Daten an einigen Stellen grammatikalische Fehler vorkommen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.
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