Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Die häufigsten Lügen, die in Lebensläufen zu finden sind". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Veröffentlich wurde diese Statistik Oktober 2008. Die Erhebung wurde herausgebracht durch Harris Interactive. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: presseportal.de. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der Befragten". Die folgende Erklärung der Balken folgt der Reihenfolge von links nach rechts. Die Antwortoption "Beschönigte Verantwortlichkeiten" weist als Wert 33.00 aus. Die Antwortoption "Fähigkeiten" ist mit 24.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Beschäftigungsdaten" weist als Wert 22.00 aus. Die Antwortoption "Ehemalige Arbeitgeber" ist von 9.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Besuchte Schule, akademischer Grad" ist mit 8.00 ausgewiesen.
Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: * Bedingung für die Befragten war außerdem, dass sie sich in Vollzeitarbeitsverhältnissen befinden, nicht selbstständig sind und mindestens geringfügige Entscheidungsbefugnis in Personalfragen haben. Die Daten wurden einem Bericht von Presseportal.de entnommen. Insgesamt wurden 238 Personen befragt, von denen 52 Prozent angaben, schon einmal unwahre Angaben in Lebensläufen von Bewerben entdeckt zu haben. Die Quelle macht keine Angaben zu fehlenden Prozentpunkten an 100 Prozent. Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesDer Erhebung wurden als Stichworte (Tags) Abschluss, Abschlüsse, Arbeitgeber, Arbeitsmarkt, Beschäftigungsverhältnis, beschönigen, Bewerber, Bewerbung, Bewerbungsgespräch, Fähigkeiten, Lebenslauf, Lebensläufe, Lüge, lügen, Schule, Wahrheit beigeordnet.
Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Die häufigsten Lügen, die in Lebensläufen zu finden sind", soweit diese vorhanden sind. Anzahl der befragten Personen: 124. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: Harris Interactive. Die Ergebnisse stammen aus folgender Studie: keine Angabe. Erhoben wurden die Daten dieser Studie im folgenden Zeitraum: 02.06.2008 bis 13.06.2008. Die Erhebung ist gültig für die Region Deutschland. Für Personen dieser Erhebung gilt folgendes Alter: ab 18 Jahre. Betrachtet wurden in dieser Erhebung Personen mit folgenden speziellen Eigenschaften: Personalchefs und Human Resources-Experten*.
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